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經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

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桃園團隊-康樂富招商制度是什麼?利潤大不大從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康利富制度是什麼樣的

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富桃園說明會-康樂富需要自己操作嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康樂富彰化說明會-康樂富怎麼加入?是不是騙局?

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富新竹說明會-康利富有沒有專業的康利富說明會

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康樂富臺北說明會-康樂富安全靠譜嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

臺中團隊-康樂富有實力嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

劉墉:談自由  在中國人的喪禮上,可以呼天搶地,甚至不哭地要被認為不孝和無情。可是在美國人的喪禮上,親屬能不落淚,卻會被贊賞,認為那是自制的表現。  酷是不失規矩的自我發揮。  ◎你有酷的資格嗎?  先說個有意思的事給你聽。  前天汪阿姨請我去參觀她在曼哈頓新買的公寓,才走到街角,她就迫不及待地指著她的那層高樓:“瞧!那就是我家。”  “是陽臺上有盆大葉子樹的那戶嗎?”我和你媽媽也一起指。  正指呢,卻聽見背后一片匆促的腳步聲,沖來幾個穿制服的大漢,急著大聲問:“什么事?什么事?”  我一怔,說:“沒事啊!我朋友正告訴我們她家在哪一層,有什么問題嗎?”  就見那幾個大漢長長吐了口氣:“天哪!我們還以為樓上失火了,拜托你!以后不要隨便指好不好?”  原來他們都是附近大樓門口的管理員。  這件事讓我想起剛到美國教書的時候,常在辦公大樓的走廊跑,也曾被一個同事責怪。  我當時問他:“我又沒有撞到你,怎么會影響你?跑,是我的自由。”  那同事卻板著臉說:“你跑,讓我以為失火了,心不安,所以你的自由影響到我的自由。”  孩子,你們常認為美國很民主、很自由,卻可能不知道在這些自由里其實有許多不自由,甚至遠比中國人不自由。  就拿最屬于個人自由的“哭”和“笑”來說吧!  在中國人的喪禮上,可以呼天搶地,甚不哭的要被認為不孝和無情。可是在美國人的喪禮上,親屬能不落淚,卻會被贊賞,認為那是自制的表現。因為喪親是你自己的事,如果你大聲哭喊,使別人不知所措,就是失禮。  “笑”也一樣,你幾曾到高級西餐廳,見到人們拉開嗓門大笑?就算是太好笑的事,也得壓低聲音,因為如果大笑,會打擾到別人,那也是失禮。  所以自由有個必要條件,就是不能影響到別人的自由;自由的基礎是自制和守法。  前兩天你媽媽也提到一件值得深思的事——  “你知道某某小提琴家,雖然是茱麗葉音樂學院先修班畢業,卻沒考進大學部嗎?”她說。  “拉得那么好,為什么茱麗葉不收?”我不解地問。  “因為他在先修班的樂團里,太表現他自己,常常不聽指揮的。”你媽媽故作神秘地說:“茱麗葉大學部的主考官和先修班原來是相通的,先修班會把那些自以為很酷而不聽話的學生,早早告訴主考官,讓他們不被錄取。  “可是那些常是天才啊!”  “天才管屁用!天才不尊重團體,就教人看不起。”  這也使我記起前幾年,你學溜冰時,有一次參加比賽,其中一個孩子溜得最好,獲得最熱烈的掌聲,卻沒得名。  你記得嗎?當時大家都覺得奇怪,四處打聽,才知道是因為比賽規定不準把任何東西扔在地上,那個孩子卻在比賽結束時,得意地把手上的小花環拋向空中。  “這有那么了不得嗎?她溜得太好了啊!”當時有人問。  “太好卻不守法,就(www.lz13.cn)不是太好。”裁判說。  親愛的女兒!我今天說這些,是因為發現你們這些半大不小的孩子,動不動就說“酷”,甚至認為酷是“只要我高興,有什么不可以”,豈知這種酷不但傷害了自己、影響了別人,也由于在有秩序的社會里沒秩序,造成許多危險。  我非常欣賞最近在李安《十年一覺電影夢》(張靚蓓編著)里讀到的一段話——“拍國片像作皇帝,大家聽令于我;拍西片像當總統,總統是要出去取悅每個人的。”  李安這么說,是因為他在臺灣拍片時,導演最大,愛怎么干就怎么干;但是當他到好萊塢拍片的時候,卻總得跟制作人、演員、攝影和片廠溝通,他雖有導常的自由,卻要尊重每個人的意見。  看完這段話,今天如果你問什么是“酷”,我要說:“酷不是作皇帝,是當總統;酷是不失規矩的自我發揮。”   劉墉作品_劉墉散文 劉墉:談睡眠 劉墉:談失敗分頁:123

給職場青年的十句警言    1、社會充滿著不公平現象,你先不要想去改造它,只能先去適應它。(因為你管不了它)    2、社會不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就,在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊心。(因為你越強調自尊,越對你不利)    3、你只是初中畢業,通常不會成為CEO,直到你把職位拿到手為止。(直到那時人們才不會介意你是初中畢業)    4、當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默吸取教訓。(你要悄悄的振作起來,重新奮起)    5、你要懂得在沒有你以前,你的父母并不像現在那么“乏味”,你應該想到這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。(你永遠要感恩和孝敬他們才是硬道理)    6、在學校里你考第幾己不是那么重要,但進入社會卻不然,不管你去哪里都要分等排名。(社會、公司要排名次,是常見的事,要鼓起勇氣競爭才對)    7、學校是有節假日,到了社會則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松的過節假日的。(創業  www.lz13.cn)(否則你職業生涯中,一起跑就比別人落后了)    8、在學校老師會幫助你學習,到公司則不會,如果你認為學校的老師要求你很嚴格,那是你還沒有進入公司打工。因為如果公司對你不嚴格,你就要失業了。(你必須清醒的認識到在公司要比學校更嚴格的要求自己)    9、人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那不是你的生活,只有在公司工作,你無瑕看電視的。(奉勸你不要看,否則你走上了看電視連續劇之路,而且還看得津津有味,那樣你將失去成功的資格)    10、永遠不要在背后批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。(因為你這樣子的心態將會使你走上坎坷、艱難的成長之路)分頁:123

職場勵志:成大事必備的9種心態    心態之一:積極向上    1、時刻想著出人頭地  2、做“小人物”時要向“大人物”看齊  3、惟有進取心,才能成大事  4、摒棄逆境的干擾,尋找向上的根源  5、放棄也是一種成功的開始  6、在平凡中做不平凡的事  7、保持年輕的心態很重要  8、永遠積極、主動、熱忱    心態之二:勤勉謙恭    1、壯志凌云地想,腳踏實地地干  2、勤敬產業,謙恭做人  3、勤勉高于天賦  4、勤奮造就成功,懶惰摧毀天才  5、養成勤奮的習慣會終生受益  6、有一份耕耘,就有一份收獲  7、恒心與支持能“點石成金”  8、莫道君行早,更有早行人    心態之三:誠實守信    1、誠實是一種源自自身的本質  2、誠實守信才是大贏家  3、以誠信奠定成功基業  4、真誠的友誼會使你的事業更發達  5、做人要有正直的品行  6、誠實守信是成大事的“信用卡”  7、要成大事,擇友不可草率  8、以真誠待人,用熱忱做事    心態之四:敢于挑戰    1、敢于挑戰自我,克服貶低心理  2、挑戰無極限  3、堅持到底造靠勇氣,半途而廢是懦夫  4、用于挑戰激起成大事的信心  5、勇氣是戰勝困難的良方  6、勝人者力,自勝者強  7、毅力與恒心是成大事的基本功  8、堅持不懈成大事,淺嘗輒止無出路    心態之五:善于合作    心態之六:知足平衡    心態之七:樂觀豁達    心態之八:寬厚容人    心態之九:永遠自信 職場勵志:成大事必備九種能力 職場勵志:成大事的九種手段 投資女俠曾玉:成大事靠的是歷練和悟性分頁:123


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